En Dialenga, seguimos mejorando para que la Comunicación Interna sea más efectiva y dinámica. Con estas nuevas funcionalidades, ahora es más fácil conectar con compañeros y asegurarte de que la información clave llegue a todos.
Quédate para descubrir cómo estos cambios pueden optimizar la comunicación y participación de los empleados!
📞 ¡Contacto directo entre empleados ya es posible!
En Dialenga, cada usuario cuenta con dos tipos de perfiles que puede visualizar desde la app o la web, facilitando la conexión y el acceso a la información corporativa de manera ágil y organizada. Esto permite una comunicación más fluida entre compañeros, optimiza la colaboración y ayuda a fortalecer el sentido de comunidad dentro de la empresa.
🔒 Perfil privado
Este perfil es visible únicamente para el propio usuario. Desde aquí, puede:
- Establecer su foto de perfil.
- Consultar los datos registrados por la empresa en su ficha personal.
- Informar sobre errores o solicitar modificaciones a través de los canales de atención al empleado habilitados.
empleado de 10.
🌐 Perfil público
El perfil público es accesible de dos maneras:
- Desde el menú «Mi Perfil», para ver el propio.
- Desde el Directorio de empleados, donde se pueden consultar los datos corporativos de todos los miembros de la organización.
Este perfil incluye la información establecida en Mi Organización, así como datos opcionales como:
- 🎂 Fecha de cumpleaños – Perfecto para fortalecer la cultura de equipo con pequeños gestos.
- 🏢 Antigüedad en la empresa – Una manera de reconocer la trayectoria de cada miembro.
- 📞 Teléfono corporativo (con opción de añadir extensión) – Facilita la comunicación directa sin depender de terceros.
- 📧 Correo electrónico corporativo – Ideal para agilizar intercambios sin necesidad de buscar contactos externamente.
La visibilidad de estos datos está determinada por la configuración general en Back Office > Configuración > Características activas.
🔹 Importante: Para habilitar la visualización del número de teléfono y correo corporativo, se requiere una confirmación por parte del usuario. Esta acción queda registrada junto con el nombre del usuario que la acepta, la fecha y la hora de la aprobación.
🚀 Impulsa la participación con recordatorios automáticos
Ahora puedes activar recordatorios push automáticos para quienes no han leído contenido esencial o respondido encuestas, asegurando que la información clave llegue a todos y aumentando la participación en tus comunicaciones.
Al crear o editar contenido, dentro de la configuración del envío, encontrarás una nueva opción llamada “Recordatorio”. Al activarla, el sistema notificará nuevamente a los empleados que aún no han accedido a la descripción del contenido o completado la encuesta.
🔔 Personalización flexible:
Por defecto, el recordatorio se enviará después de un número de días preestablecido, pero puedes ajustarlo a tu necesidad, eligiendo cualquier plazo entre 1 y 30 días posteriores al envío original.
💡 Así, nadie se queda fuera de la conversación y tus comunicaciones logran un mayor impacto.
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