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Digitaliza el registro de jornada de tu equipo con una solución rápida, intuitiva y 100% legal. Fichajes desde cualquier lugar, cumplimiento normativo garantizado y una experiencia sin complicaciones para managers y empleados.







Digitaliza, automatiza y ahorra tiempo. Diseñado para ofrecer comodidad a los empleados y simplificar la vida de RRHH.
Tus empleados solo necesitan un instante para registrar su jornada desde su móvil. Con un simple toque, pueden fichar su entrada y salida sin interrupciones, estén donde estén: en la oficina, en la fábrica, en el almacén o sobre el terreno.
Dialenga se adapta a las necesidades de cada equipo para garantizar la máxima comodidad y rapidez:
● Fichaje rápido 1-clic
● Fichaje manual de entradas y salidas
● Fichaje Start-Stop mediante temporizador

Dialenga permite a tos empleados consultar su historial de fichajes de forma rápida y sencilla, identificando fácilmente su actividad diaria.
Olvídate de registros incompletos. Dialenga se encarga de enviar recordatorios automáticos si el empleado olvida fichar, asegurándote que todos los registros estén al día.
Y opcionalmente, si surge algún error o falta algún registro, el propio empleado puede corregirlo de manera ágil desde la app. Todo queda registrado para asegurar la trazabilidad y transparencia.

Dialenga te permite cumplir con las normativas más recientes de manera fiable y segura, evitando sanciones y asegurando la trazabilidad de los registros.
Con datos claros y un histórico accesible en cualquier momento, podrás gestionar auditorías e inspecciones sin estrés.
Olvídate de documentos desordenados y registros manuales propensos a errores: digitaliza el proceso y mantén todo bajo control.

Con Dialenga centralizas el registro de jornada con las ausencias y vacaciones. Olvídate del caos de herramientas dispersas y consulta al instante el estado de la plantilla. Datos claros y accesibles para ahorrarte tiempo y dolores de cabeza.










Dialenga integra el tiempo libre en el registro de jornada, facilitando la planificación y el control de la asistencia.
Tanto RRHH como los empleados tienen una visión clara y actualizada de las horas trabajadas y las no laborables, ya sea por festivos, vacaciones o ausencia aprobada.

Corrige errores o realiza ajustes en los registros de forma rápida y sencilla.
Mantén un control total con el historial de cambios que aporta transparencia para el empleado y trazabilidad para la empresa.

Accede al informe de registros semanales y mensual con información de tiempo registrado por cada empleado.
Filtra por empresa, sede, departamento o equipo para obtener la información que necesitas y exporta los datos detallados para auditorías o análisis internos.
Sabemos que cada empresa es única, por eso Dialenga se adapta a tu realidad con una configuración flexible y personalizada que refleja la cultura y los objetivos de tu organización.

Establece periodos dentro del año para acomodar diferentes horarios: estándar, de verano, navidad y más.
Establece qué días de la semana son hábiles y configura el horario para cada día.
Define franjas de horario flexible para entrada y salida, permitiendo a tus empleados disfrutar de un mejor equilibrio entre vida laboral y personal.
Configura el margen que das a tus empleados para editar sus fichajes: sin margen, un día, una semana…
Di adiós al papel y a los sistemas anticuados que complican la gestión diaria. Con Dialenga, el registro de jornada se convierte en una experiencia ágil y moderna.
Apostar por la digitalización no solo reduce el trabajo administrativo, sino que también demuestra tu compromiso con el bienestar y la comodidad de los empleados.
Haz que el registro de jornada sea tan sencillo como un toque y transforma la experiencia laboral en algo positivo para todos.

El registro horario es una obligación legal que exige a las empresas controlar el tiempo de trabajo diario de cada empleado, incluyendo entradas, salidas y pausas.
Ayuda a garantizar los derechos laborales, prevenir abusos y organizar mejor los recursos. También protege a la empresa frente a inspecciones o auditorías gracias a su trazabilidad.
Sí. Desde 2019, todas las empresas en España —sin importar su tamaño— deben registrar diariamente el inicio y fin de la jornada de sus trabajadores. Este registro debe conservarse durante al menos cuatro años y estar disponible para la Inspección de Trabajo.
No cumplir puede suponer sanciones y problemas legales graves.
Debe ser fácil de usar, accesible desde distintos dispositivos y adaptarse a diferentes horarios. También es clave que permita fichar en movilidad, genere informes fiables, y ofrezca trazabilidad de cambios.
Por último, debe respetar la normativa laboral y proteger la privacidad de los empleados.
Sí. Con Dialenga, los empleados pueden fichar desde su móvil o navegador web, estén donde estén: en la oficina, en remoto o en campo. El sistema es rápido, intuitivo y apto para todo tipo de perfiles, incluso los que no usan ordenador habitualmente.
Dialenga envía recordatorios automáticos para evitar olvidos. Si alguien no ficha, puede pedir una corrección desde la app, que el responsable revisa y valida. Así se mantiene el control sin añadir burocracia ni perder trazabilidad.
Sí. Puedes generar informes detallados por semana o mes y filtrarlos por empleado, sede o equipo. Los datos se exportan en formatos compatibles y están listos para auditorías, inspecciones o reportes internos. Todo queda centralizado y fácilmente accesible desde el backoffice.
Descubre cómo puedes cumplir con la ley y facilitar el día a día de tus empleados.
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