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Incluye:
- App de empleados Dialenga (iPhone, Android y Web)
- Notificaciones y aviso vía push
- Timeline de actualidad: noticias, avisos, alertas, comunicados, encuestas, eventos…
- Intranet: Gestión documental corporativa
- Estadísticas en tiempo real y exportación de datos
- Atención al empleado: buzones, consultas, dudas, incidencias
- Salas de Chat
- Directorio de empleados: ficha pública y privada
- Soporte vía correo
- Centro de ayuda
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Tu propia App corporativa. Diseñada para escalar tu cultura.Desde 50 empleados.Quiero mi App
Incluye todo Connect y:
- Personalización de App y Web a tu marca
- Automatización de respuesta de consultas y preguntas frecuentes
- Canal denuncias corporativo para empleados
- Sincronización de usuarios automatizada
- Notificaciones SMS y correo electrónico
- Soporte priorizado vía correo y teléfono
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- Capacitaciones ilimitadas para ti y tu equipo
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Disponible pago en moneda local para otros países.
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Rápida puesta en marcha
Disfruta de todas las actualizaciones frecuentes
Seguridad de la Información certificada según norma ISO 27001
Integración con los sistemas que necesites: SSO, tu directorio, programa de nóminas, programa de RRHH (Meta4, A3, Cezzane)
Adaptamos Dialenga a tu imagen de marca
Especialmente diseñada con la mejor experiencia de usuario
Te acompañamos en el proceso
Apoyo en la implementación de tu plataforma
Tu opinión cuenta: podrás ayudar al equipo a definir la evolución del producto y su roadmap
Disfruta de newsletters y contenido relevante y actual
Sesiones específicas de consultoría en tu proyecto
Comunidad Dialenga: punto de contacto entre profesionales
Dialenga Training: sesiones periódicas y formativas para sacar el máximo provecho a tu herramienta
Y te apoyamos en lo que necesites
Centro de ayuda siempre disponible
Guías de uso y primeros pasos a tu disposición
Canal de soporte dedicado
Asistencia personalizada por nuestro equipo de Customer Success, vía email o teléfono
Mejora la Experiencia de tu Empleado
y gana eficacia y agilidad
Comunicación Interna
Centraliza toda la información, novedades y anuncios de la empresa en un único lugar. Así, cada empleado sabe qué ocurre, cuándo ocurre y dónde encontrarlo.
Centro de Conocimiento
Organiza todos los manuales, guías, procedimientos y recursos internos de la empresa. Toda la documentación al día y totalmente accesible.
Salas de chat
Facilita la comunicación entre equipos y departamentos mediante salas de chat organizadas por proyectos, temáticas o grupos.
Atención al empleado
Brinda a tus empleados soporte inmediato y personalizado para cualquier consulta o gestión. Todas las dudas se resuelven rápido, mejorando la experiencia del empleado desde el primer día.
Entrega de documentos
Envía documentos internos de forma segura y organizada, asegurando que cada empleado recibe lo que necesita. Todo el proceso es ágil, sin pérdidas ni retrasos, y con trazabilidad completa.
Firma remota
Permite que los empleados firmen documentos desde cualquier lugar, de forma segura y legalmente válida. Olvídate del papel y agiliza procesos administrativos en segundos.
Vacaciones y ausencias
Gestiona solicitudes de vacaciones, permisos y ausencias de manera fácil y transparente. Los empleados pueden planificar y RRHH aprobar al instante, evitando conflictos y mejorando la planificación.
Registro de Jornada
Lleva un control sencillo y preciso de la jornada laboral de tu equipo. Los empleados registran entradas y salidas en segundos, y RRHH accede a datos claros para tomar decisiones y optimizar la productividad.
Cómo se vive en el trabajo con -y sin- Dialenga
Con Dialenga
Todos tus equipos hablan el mismo idioma: el del compromiso. Generas confianza y una cultura compartida que impulsa a tu empresa.
Todo en un solo canal: comunicados, recursos, encuestas y procesos de RRHH integrados.
Llega a todos, incluso sin email. Acceso fácil desde cualquier dispositivo.
Atención al empleado con autorespuesta: resuelves dudas frecuentes sin estar ahí y ganas tiempo para lo que realmente importa.
Comunicación y procesos unificados. Crea una sinergia única para lograr los objetivos compartidos de RRHH y Comunicación Interna.
Visión clara de la realidad interna. Métricas y feedback que ayudan a mejorar clima y engagement.
Sin Dialenga
Las empresas se desgastan, perdiendo confianza y vínculo con gran parte de su plantilla. La comunicación no llega a todos y los responsables de RRHH se consumen en tareas repetitivas.
Información fuera de control. emails sin trazabilidad, grupos de WhatsApp descontrolados, documentos inaccesibles…
Plantilla desconectada. Muchos empleados quedan fuera de la comunicación y la cultura de empresa.
RRHH saturado. Consultas repetidas, correos interminables y seguimiento manual de incidencias.
Descoordinación entre áreas. Acciones desconectadas que no crean el impacto que la empresa necesita.
Decisiones a ciegas. Sin datos sobre cómo se siente o participa la plantilla hasta que hay un problema.
Preguntas frecuentes
¿Qué características de Dialenga están incluidas durante el periodo de prueba?
Durante el periodo de prueba tienes acceso a todas las funcionalidades para explorar la plataforma y comprobar cómo puede ayudarte en tu día a día. Puedes probarlo todo completamente gratis durante 30 días sin restricciones, disfrutando de nuestro servicio y atención al cliente.
¿Qué sucede al finalizar el periodo de prueba?
¡Muy fácil! Cuando termine el periodo de prueba, necesitaremos saber si quieres continuar con Dialenga. Si decides pensarlo un poco más, tu cuenta se pausará hasta que decidas suscribirte.
¿Es necesario proporcionar los datos de mi tarjeta para probar la plataforma?
No, puedes empezar tu periodo de prueba sin necesidad de introducir información de pago. Nos pondremos en contacto contigo y podrás probar Dialenga de inmediato.
¿Puedo dar de baja mi suscripción en cualquier momento?
Sería una pena que quieras dar de baja tu plan en Dialenga. Pero sí, tienes total libertad para cancelar tu suscripción cuando lo desees, sin penalizaciones.
¿Puedo contratar Dialenga si mi empresa tiene menos de 50 empleados?
¡Claro! Puedes disfrutar de Dialenga con 1, 5 o 20 empleados. Eso sí, tenemos un mínimo de contratación de licencias: en el caso de plan Connect tendrás que suscribir un mínimo de 10 empleados, y 50 para el plan Corporate.
¿Puedo cambiar mi plan o mejorarlo si mi empresa va creciendo y tengo nuevas necesidades?
Cuando una compañía crece, es sinónimo de que las cosas van bien. Desde Dialenga siempre te recomendaremos el plan que más se ajuste a tus necesidades. Cuando necesites cambiar de tramo para dar de alta a más empleados, ponte en contacto con nosotros y te aconsejaremos el tramo que más se adecue a tu crecimiento.
¿Los datos de mis trabajadores están seguros?
La calidad y la seguridad van de la mano de Dialenga. Estamos auditados y certificados en la ISO 27001. Además, nuestra plataforma está lista para la GDPR, con cifrado de datos personales y registro completo de actividad.
Quiero empezar con una App Dialenga, sin personalizar. ¿Cómo se adapta a mi empresa?
No hay ningún problema por comenzar en un Plan Connect utilizando la App Dialenga. De hecho, varios de nuestros clientes lo hacen. En cualquier caso, recomendamos el uso de la App corporativa para mejorar el sentimiento de pertenencia a la organización. Si empezaras con el plan Connect, y más tarde quieres mejorar tu plan, tu App sería diferente. El cambio de aplicación será lo más transparente posible para tus empleados, pero ten en cuenta que tendrán que desinstalarse Dialenga e instalarse tu App corporativa.
Puedes preguntarnos sin compromiso y te aconsejaremos la opción más fácil y rápida para tu caso concreto.
