Un operario está desconectado porque no tiene acceso a un ordenador. El aislamiento, es psicológico y cultural, y es mucho más peligroso para la salud de la empresa.
La insatisfacción laboral se nota antes de que alguien se vaya. Aprende a detectar sus causas, señales y soluciones para mejorar la motivación del equipo.
Hablamos con Susana Jiménez, coach y fundadora de Aprofitalents, sobre cómo gestionar relaciones de calidad en una empresa y afrontar conversaciones y feedback laboral.
Actualmente, la inmediatez y la hiperconectividad parecen la norma. Por ello, garantizar la desconexión digital se ha convertido en una necesidad estratégica para empresas y personas.
En 2030, la Generación Z representará más de un cuarto de la fuerza laboral. Y no esperan comunicados ni emails formales… esperan experiencias, interacción y autenticidad.