¿Sabías que el 75% de los retrasos de una fábrica se deben a la falta de comunicación corporativa? Información que no llega, personal sin email, WhatsApp sin control…
Conecta con todos tus empleados: personal de oficina, operarios de talleres industriales o técnicos de planta deslocalizados.
Empresas industriales con personal en planta ya confían en Dialenga









Empleados informados en planta y en oficina
El 49% de los trabajadores desperdicia un promedio de casi 3h/semana por problemas relativos a la tecnología, como la falta de dispositivos o problemas con accesos y su funcionamiento.
Mejora la productividad de tu planta y elimina las paradas innecesarias, simplificando los procesos cotidianos de RRHH y las labores administrativas, a la vez que impulsas la Comunicación Interna.
La app que acompaña a tus operarios cada día
Cuida de la salud y el bienestar de tus empleados en planta y en taller. Mejora la Experiencia de Empleado a través de un canal accesible que te permite acompañar a toda tu flota sin distinción.
Llega a tu fuerza laboral desde todos los dispositivos y asegura que la información crítica se conozca, incluso en momentos de crisis. Fortalece la comunicación bidireccional para ahorrar costes y tiempos a tus equipos.
Evita errores operativos y mensajes contradictorios
Ahorra tiempo y recursos a la vez que garantizas la máxima seguridad de tus operarios. Centraliza toda la información importante para cada grupo de trabajo y asegura que la información llega a cada rincón del taller o planta industrial.
Se terminaron los tablones de anuncios y los problemas derivados por la poca accesibilidad a sistemas corporativos.
Fabricantes como tú ya han dado el paso
Comunicación, productividad y gestión del tiempo para equipos productivos y más alineados.

Comunicación Interna
Centraliza toda la información, novedades y anuncios de la empresa en un único lugar. Así, cada empleado sabe qué ocurre, cuándo ocurre y dónde encontrarlo.

Centro de Conocimiento
Organiza todos los manuales, guías, procedimientos y recursos internos de la empresa. Toda la documentación al día y totalmente accesible.

Salas de chat
Facilita la comunicación entre equipos y departamentos mediante salas de chat organizadas por proyectos, temáticas o grupos.

Atención al empleado
Brinda a tus empleados soporte inmediato y personalizado para cualquier consulta o gestión. Todas las dudas se resuelven rápido, mejorando la experiencia del empleado desde el primer día.

Entrega de documentos
Envía documentos internos de forma segura y organizada, asegurando que cada empleado recibe lo que necesita. Todo el proceso es ágil, sin pérdidas ni retrasos, y con trazabilidad completa.

Firma remota
Permite que los empleados firmen documentos desde cualquier lugar, de forma segura y legalmente válida. Olvídate del papel y agiliza procesos administrativos en segundos.

Vacaciones y ausencias
Gestiona solicitudes de vacaciones, permisos y ausencias de manera fácil y transparente. Los empleados pueden planificar y RRHH aprobar al instante, evitando conflictos y mejorando la planificación.

Registro de Jornada
Lleva un control sencillo y preciso de la jornada laboral de tu equipo. Los empleados registran entradas y salidas en segundos, y RRHH accede a datos claros para tomar decisiones y optimizar la productividad.
CASOS DE ÉXITO
Empresas que tenían los
mismos problemas que tú.
Descubre cómo 4 compañías redujeron el caos
operativo y aumentaron el compromiso en planta.

CALCULADORA ROI
Calcula el coste oculto de la rotación deskless
Cuantifica el impacto real en tu cuenta de resultados y descubre cuánto podrías ahorrar mejorando el engagement de tus equipos operativos y empleados sin puesto fijo de oficina.

- 0 €/mes en reducción de rotación
- Mejor clima laboral y mayor productividad
Historias reales de clientes que hoy
comunican mejor
CASO DE ÉXITO
El canal de comunicación oficial de Neklar
Más de 800 empleados, varios idiomas y culturas repartidos en 4 plantas internacionales: China, Eslovaquia, México y España. Todas ellas conectadas, con un 85% de publicaciones abiertas y hasta un 40% de interacción.
Una solución integral para conectar y gestionar tu plantilla
Para empresas industriales que quieren orden, trazabilidad y menos fricción en planta.

Una app para todos
Llega a todos tus empleados estén donde estén. Comunica por igual a tus operarios, personal de fábrica o talleres deslocalizados.

Automatización de procesos
Digitaliza y simplifica las gestiones internas para ahorrar tiempo, reducir errores y liberar a tu equipo de tareas repetitivas.

Canal corporativo
Podrás deshacerte de medios ineficientes y canales no oficiales y centralizarlo todo en una misma herramienta. Te lo ponemos fácil.
¿Te resulta familiar?
La información no llega a todos los turnos
WhatsApp y papel sin control
Incidencias que se pierden
Nóminas que generan consultas cada mes
Te ayudamos a resolverlos
Todo en orden desde un único canal
¿El personal de planta realmente descargará y usará la app?
¡Si! En todos nuestros clientes industriales, la adopción por parte de la plantilla nunca ha sido un problema, con tasas superiores al 90%. Al estar especialmente diseñada para personal industrial, la app se integra de forma natural en el día a día del empleado desde el primer uso.
¿Cuánto tiempo se tarda en implantar Dialenga en un entorno industrial?
La implantación es muy rápida y puede realizarse de forma progresiva. Para planes Connect, tu app puede estar operativa en un mes, y en planes superiores, el lanzamiento puede realizarse entre 4 y 6 semanas. Puedes comenzar por comunicar información o realizar gestiones básicas e ir ampliando según tus necesidades, sin interrumpir la operativa diaria.
¿La herramienta segmenta entre varias empresas, centros o fábricas?
Así es. Dialenga posee grandes capacidades de personalización y segmentación, y está diseñada para hacer llegar la información relevante a cada colectivo. No importa el rol que ocupe tu empleado, su ubicación o idioma: nos aseguramos de que cada persona reciba la información correcta y trazable.
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Descubre cómo llegar a todos tus empleados,
centralizar procesos y mejorar la implicación desde el primer día.

