Un operario está desconectado porque no tiene acceso a un ordenador. El aislamiento, es psicológico y cultural, y es mucho más peligroso para la salud de la empresa.
Arturo Ortiz, copresidente de AMCO, nos comparte su visión sobre cómo pasar de enviar mensajes a generar conversaciones reales dentro de las organizaciones.
Firma digital vs firma electrónica: no son lo mismo y elegir mal puede afectar la validez legal de tus contratos laborales. Descubre cuándo usar cada una.
Todas las organizaciones son susceptibles a que haya cambios en los niveles de compromiso de los empleados, lo que generalmente es el resultado de un cambio en la cultura de su empresa.
Hablamos con Susana Jiménez, coach y fundadora de Aprofitalents, sobre cómo gestionar relaciones de calidad en una empresa y afrontar conversaciones y feedback laboral.
Usemos una estrategia integral que vincule Comunicación Interna y Externa para fortalecer el compromiso y proyectar una imagen coherente hacia el exterior