En esta actualización, traemos mejoras que harán tu día a día mucho más sencillo. Desde una nueva forma de explorar los contenidos más recientes en el Centro de Conocimiento hasta herramientas más flexibles para gestionar los Registros de jornada.
Sigue leyendo y descubre cómo estas actualizaciones pueden hacer la diferencia 😉
📣 Los artículos más recientes, al alcance de todos
En esta nueva versión, hemos añadido una nueva funcionalidad al Centro de Conocimiento para que sea aún más práctico y útil como herramienta de Comunicación Interna. Esta mejora consiste en la incorporación de una vista de contenidos recientes, diseñada para que los empleados puedan identificar de un vistazo los artículos que han sido añadidos o actualizados recientemente.
Al acceder al Centro de Conocimiento, los empleados encontrarán de manera predeterminada la vista de Recientes. Además, si necesitan buscar contenido relacionado con un tema específico, podrán navegar fácilmente hacia la vista de Categorías, donde todos los contenidos están organizados por las temáticas que has creado previamente.
Para garantizar que ningún empleado se pierda información importante, también hemos añadido un indicador de nuevos contenidos y un contador de artículos no leídos, que permite mantenerse al día de manera sencilla y eficiente.
⏰ Más control y flexibilidad en tus registros de jornada laboral
Hace aproximadamente un año dimos la bienvenida al módulo de Registro de jornada con este artículo: Novedades: Nuevo módulo para el Registro de jornada en Dialenga, que durante el 2024 continuó evolucionando para abordar nuevos casos de uso. Entre las actualizaciones más destacadas, se encuentra el modo temporizador, una funcionalidad que a día de hoy es un imprescindible.
Por este motivo, hemos trabajado para hacer este módulo más versátil y personalizable añadiendo algunas funcionalidades que creemos serán de gran utilidad.
Desde el Back Office, accediendo a Configuración > Registro de Jornada, podrás configurar opciones específicas según los Horarios establecidos. Entre las principales funcionalidades están:
- Puntos de acceso a registro: Define si los empleados deben realizar los registros exclusivamente desde la App o la Webapp.
- Detención automática del temporizador: Diseñada para casos en los que los empleados olvidan finalizar el temporizador. Permitiendo elegir entre dos modos:
– Tiempo a dedicar: Detiene el temporizador automáticamente al alcanzar las horas establecidas.
Ejemplo: Si el horario es de 8:00 a 14:00 y el temporizador inicia a las 8:15, se detendrá a las 14:15 tras completar 6 horas.
– Hora de salida: Detiene el temporizador al llegar al horario de fin del intervalo.
Ejemplo: Para un horario de 8:00 a 14:00, si el temporizador inicia a las 8:15, se detendrá a las 14:00 registrando 5 horas y 45 minutos. - Registro fuera del horario establecido: Permite indicar, tanto para registros en modo temporizador como para modo manual, si se permitirá a los empleados de este Horario registrar una jornada en días no laborables.
Por ejemplo: Cubrir un día festivo o una guardia en día fin de semana, donde típicamente el trabajador no debe cumplir el horario laboral habitual.
Si deseas conocer el proceso completo para la configuración de Horarios, consulta nuestro Centro de Ayuda.
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¿A qué esperas?
De verdad.
