Para una empresa que combina una función social tan importante como la de KL con su labor industrial, resultaba necesario impulsar la Comunicación Interna y crear un canal único para todos sus empleados.
Caso de éxito completo
Más del 95% de usuarios activos y sumando cada día
Aunque KL se enfrentaba a un gran reto, la implantación de la app de Comunicación Interna ha sido todo un éxito para la empresa: la implicación de los empleados y la adopción de la plataforma se ha efectuado de forma rápida y ágil, gracias a una buena planificación interna y el apoyo de la figura de Dirección General, vital durante todo el proceso.
Caso de éxito completo
01
La bienvenida con KL CONNECT
En cuanto el empleado se suma a KL, ya tiene acceso a la app y se establece el primer contacto con la herramienta, haciendo uso de la firma digital para rubricar el contrato de trabajo.
02
Biblioteca compartida
En eso consiste el Centro de Conocimiento para los empleados de KL. Desde políticas de empresa hasta documentación de PRL u ofertas de empleo, esta funcionalidad actúa como repositorio unificado de documentación empresarial, siempre accesible para quien lo necesite.
03
Gamificación
Con el objetivo de motivar a los empleados y crear un buen ambiente de trabajo y fidelización, se realizan juegos mensuales a través de la aplicación: un espacio libre donde todos participan y se crean nuevos lazos y conexiones.
Así se usa KL CONNECT, la App que conecta a los empleados de KL katealegaia
Comunicación Interna
Onboarding de nuevos empleados
Firma Digital
Noticias semanales
Avisos PRL
Juegos mensuales
Labores administrativas
Envío de nómina
Todos los usuarios están muy involucrados y la app ya forma parte de su día a día, y la idea es potenciarla aún más cada año.
David Tainta
Responsable de Comunicación y Diseño Gráfico
