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Si eres fabricante, la Comunicación Interna también es un aspecto clave

Con varias delegaciones y plantas de producción, así como un colectivo de operarios sin acceso a email corporativo, estandarizar la información de la forma más cómoda y sencilla para el empleado es vital para el negocio de Miarco.

Caso de éxito completo

Información integrada y 100% accesible para todos los trabajadores

Miarco genera contenidos de forma autónoma para las personas de su organización, además de apoyarse en Dialenga para otros muchos procesos, como puede ser el onboarding de nuevos compañeros o la publicación de KPI generales de consecución de objetivos. La posibilidad de enviar contenido segmentado, encuestas y gestionar el feedback ha supuesto una notable mejoría en la comunicación interna de esta empresa.

Ahora y más que nunca, los empleados de Miarco se sienten partícipes de la empresa, lo que ha mejorado su satisfacción en el trabajo y la retención del talento.

Caso de éxito completo

01

Comunicar de forma eficiente

La información se encuentra totalmente integrada en la plataforma de Miarco. De una plantilla de más de 180 personas, el 99% son usuarios activos en la plataforma y un 92% acceden regularmente a la app.

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Onboarding, calendarios, nacimientos y KPI

Miarco se apoya en Dialenga para facilitar su primer día a los nuevos empleados, ofrece un canal más rápido y accesible al calendario laboral, se celebran en él los nacimientos de los hijos de los trabajadores y facilita los KPI más importantes de la compañía.

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Apoyo formativo sobre las diferentes líneas o productos

Gracias a la Academia Miarco, un repositorio único donde se albergan manuales, vídeos, información comercial y técnica, los comerciales pueden disponer de una amplia base de conocimiento en el momento en que lo necesiten.