
Triangle ha impulsado la conexión y el compromiso de su equipo de estructura gracias a la app de Dialenga, creando un canal vivo que informa, involucra y refuerza su cultura interna en cada rincón de la compañía.
Un canal de comunicación pensado en las personas
Triangle ha transformado por completo su manera de comunicar. De una newsletter esporádica y envíos de correos, han pasado a una comunicación más ágil, atractiva y cercana con Dialenga. Hoy, su equipo de estructura accede a noticias, formación, chats y recursos en un solo lugar, totalmente integrado con su portal del empleado. Una evolución natural hacia una Comunicación Interna viva, medible y mucho más conectada con las personas.

01
Adiós al email
Triangle dejó atrás la Comunicación Interna basada en cadenas de correos y newsletters. Ahora, gracias a Dialenga, pueden compartir novedades de forma inmediata y segmentada, evitando la saturación del correo electrónico y ganando agilidad en la difusión.
02
Más participación y conexión
Con contenidos dinámicos como cumpleaños, eventos, actividades de bienestar o formaciones, Triangle ha conseguido que sus empleados se vean reflejados en la app y participen activamente. Incluso abren salas de conversación específicas para fomentar el intercambio entre equipos en torno a temas importantes.


03
Sincronización total
Triangle no ha tenido que renunciar a su portal de empleado existente: Dialenga se ha integrado de forma fluida con esta herramienta, creando un ecosistema digital conectado. Gracias a este encaje, el equipo de Personas trabaja con tranquilidad, sabiendo que todo está sincronizado sin esfuerzo adicional.
Casos de uso en Comunidad Triangle
App personalizada
Noticias corporativas
Centro de conocimiento
Acceso a otras herramientas

Salas de chat
Feedback del empleado
Formación

Sorteos y gamificación





