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Mayor conexión y unión en el grupo hostelero LALALA con Dialenga

El grupo de restauración LALALA cuenta con 23 locales y más de 350 empleados. Con la idea de unificar la Comunicación Interna y generar un mayor sentimiento de marca nace LALALAPP, la app de su empleado.

Caso de éxito completo

Identidad de grupo reforzada y Comunicación Interna al día

Con su negocio en pleno auge y cada vez con más personas a las que gestionar, Grupo LALALA decide digitalizar la Comunicación Interna y mejorar la Experiencia del Empleado desde dos vertientes: la primera de ellas, generando mayor sensación de equipo y unidad, y la segunda, integrando toda la Comunicación Interna del grupo en una misma herramienta.

Caso de éxito completo
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Empleados más empoderados

LALALAPP ha llegado para democratizar la información, pero también para reforzar el sentimiento de pertenencia y orgullo por la marca. Ahora, los empleados se sienten parte de un fin de mayor, independientemente del cargo que ocupen o el local donde realicen sus tareas diarias.

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Descargas e interacciones

Al poco tiempo de la llegada de LALALAPP, una gran cantidad de trabajadores ya disponía de la aplicación en su teléfono e interactuaban con la plataforma, sobre todo comentando noticias. Un punto de encuentro donde saben que encontrarán la última información disponible de su empresa.

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Canal único y bidireccional

Gracias a Dialenga, los empleados de LALALA cuentan con un canal de comunicación siempre disponible, donde expresar sus dudas, sugerencias y opiniones, y que además responde en menos de 24 horas.

Comunicación Interna más fluida y con mayor control

Interfaz personalizada

App personalizada

Labores administrativas

Gestiones del empleado

Documentación Laboral

Documentos

Comunicación Interna

Felicitaciones

Centro de conocimiento

Píldoras formativas

Canal de denuncias

Noticias del sector

Acceso a otras apps y webs

Normativas y procedimientos

Impulso de campañas

Información relevante

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