
Empleados informados de todo lo que ocurre en la empresa, con un canal sencillo a su disposición para aportar su punto de vista y toda la documentación laboral que necesitan.
Un canal sencillo para aportar puntos de vista y toda la documentación laboral necesaria
Álvaro Moreno es una marca de moda masculina con más de 700 empleados y 70 tiendas físicas (además de su tienda online). Gracias a Amily, Álvaro Moreno puede conectar con toda su red de trabajadores distribuidos por España bajo la misma herramienta, una plataforma y canal de Comunicación Interna libre de ruido, fácil de usar y que motiva a los empleados en su trabajo diario en las tiendas.

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Fuerzas de venta dispersas
Los retailers representan un colectivo con una característica común: la dispersión de sus equipos en los diferentes puntos de venta y almacenes. En concreto, Álvaro Moreno presentaba un reto en cuanto a comunicación se refiere, al tener numerosas tiendas repartidas por España con una Comunicación Interna establecida vía email que no era eficiente a la hora de llegar a cada persona.
02
Nace Amily
La marca necesitaba una herramienta que le permitiera tener a todos sus trabajadores conectados y comunicados, transmitiendo información directa y las últimas novedades de la empresa. Continuar con herramientas tradicionales como el email no era efectivo, ya que buscaban un trato directo y cercano con sus empleados, cuyo trabajo diario se desarrolla en tiendas alejadas de la central de compras.


03
Contacto estrecho con los empleados
Con Amily, Álvaro Moreno fomenta la identidad corporativa, el sentimiento de pertenencia y mejora la experiencia de empleado. Además, se asegura de poder llegar a cada empleado de su empresa, esté donde esté, con una herramienta que facilita la comunicación bidireccional.
Descubre los procesos de Comunicación Interna y Experiencia de Empleado que puedes realizar dentro del sector retail, tal y como hace Álvaro Moreno
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