La importancia de la formación en comunicación interna

Formación en Comunicación Interna, clave para el desarrollo empresarial

La formación y el aprendizaje son aspectos que nos acompañan a lo largo de nuestras carreras tanto profesionales como personales. Son muchos los momentos en los que elegimos formarnos en temas específicos que nos ayudan a adaptarnos a nuevas circunstancias y mejorar en nuevos ámbitos.

En el terreno de la Comunicación Interna, no iba a ser menos. Todos sabemos que la comunicación es un factor clave para llevar a cabo todas nuestras acciones y que éstas tengan resultados positivos. Por ello, las organizaciones deben ser conscientes de que una buena comunicación, interna y externa, será sinónimo de éxito empresarial. Sin embargo, aprender a comunicar de forma correcta no es una habilidad que se adquiera de la noche a la mañana. Además, necesitaremos nociones en herramientas específicas para lograr el mayor impacto posible y resultados positivos en nuestro trabajo del día a día. Es necesario concienciar a las empresas de la importancia que tiene este aspecto de la formación en comunicación, y de forma paralela, poner a disposición de sus equipos los recursos  necesarios que les faciliten la adquisición de nuevos conocimientos referentes al ámbito comunicativo.

Cuando formación y comunicación van de la mano

En una época tan cambiante como la que estamos viviendo, y tras una etapa de crisis sanitaria de índole mundial, una de las muchas cosas que hemos aprendido es que la manera en la que transmitimos los mensajes es fundamental para la buena ejecución de la organización.

Esto lo podemos trasladar a diferentes áreas que conforman las empresas, como pueden ser Recursos Humanos, Dirección General, mandos intermedios, etc. Entre las competencias que conforman sus puestos de trabajo, se encuentra la de saber comunicar a sus equipos, y además, comunicar muchas tipologías de mensajes: cambios organizacionales, éxitos internos, nuevas políticas laborales, nuevas incorporaciones, valores de la marca, y una infinidad de aspectos tanto positivos como alguno de índole más  negativa que se dan en las compañías.

El lenguaje que utilizamos para comunicar, los canales de difusión e incluso nuestras expresiones, pueden causar diferentes efectos en los receptores de nuestros mensajes. Para que todas las circunstancias que se puedan dar vayan en una línea de resultados positivos es fundamental que las personas encargadas de realizar la comunicación conozcan todas las claves para hacerlo de forma efectiva.

En La Escuela de Unidad Editorial (ESUE), como escuela perteneciente a un medio de comunicación, somos muy conscientes de la importancia de todo lo mencionado. La magnitud que está cobrando la comunicación interna está siendo muy relevante en algunos sectores, pasando a tener una posición estratégica dentro de las organizaciones. Las empresas ya no pueden conformarse con suministrar información, necesitan generar conversaciones dentro y fuera de la organización que refuercen sus valores, su reputación. Las herramientas online y los medios sociales están cada vez más presentes en el día a día de la sociedad y por tanto también de las empresas. Por ello, es vital realizar cuidadosamente procesos de consultoría a las organizaciones, donde detectemos las fortalezas y debilidades en el ámbito de la comunicación y, a raíz de los resultados, diseñar programas ad hoc para satisfacer las necesidades identificadas. Rodeados de expertos y abiertos siempre a nuevas colaboraciones, ESUE y sus equipos asesoran a compañías pertenecientes a diversos sectores en la consecución de sus objetivos con la gran ayuda que supone el conocimiento de todos los aspectos que envuelve la comunicación.

¿Necesitas formación especializada en el ámbito de la Comunicación Interna?

Con el objetivo de impartir la formación más adecuada, en ESUE se analizan las competencias y necesidades de cada puesto de trabajo para que los participantes acudan a sesiones basadas en la practicidad y orientadas al caso real de su organización. Es lo que sucede en el Experto en Comunicación Interna para Recursos Humanos, donde Dialenga colabora con ESUE formando a los nuevos profesionales de comunicación interna que están por venir. Este curso, que comenzará en octubre, está dirigido a profesionales de los Recursos Humanos y de la Comunicación Interna que deseen ampliar sus conocimientos, contando para ello con un claustro de profesores integrado por figuras muy relevantes dentro del sector, que ya han formado parte de proyectos específicos de implantación de estrategias alrededor de la comunicación interna.

Si quieres más información sobre el Experto o tienes alguna duda sobre el mismo, puedes contactar aquí y estaremos encantados de ayudarte.

Tanto en ESUE como en Dialenga creemos que la formación es el camino y la forma más poderosa para avanzar y desarrollar la gran entidad que es la comunicación interna dentro del seno de las empresas.